工作职责： - 监督管理中心教学工作； - 组建教学管理部门团队； 制定完善的教学管理制度； - 科学制定教学管理部门的岗位职责； - 保质保量地完成中心教学任务；课耗任务，即会员出勤任务；续费任务； - 制定和完善具体的教学管理措施，以确保日常教学的正常运转和课堂教学质量； - 定期检查、监督各级教学人员的工作； - 定期举行各种教研和评比活动，负责后备师资的选拔和培养 ； - 及时完成总部最新资料与教师的对接和消化； - 及时对教师提出完善培训、再培训的计划。 全面贯彻公司制定的教育教学理念，保证课程的高品质，对课程研发提供建设性建议；熟悉和了解少儿英语市场，制定落实并监督市场推广、品牌形象宣传等工作计划； 负责规范各部门工作流程，协调激励各部门工作。 背景： - 有良好的沟通技巧和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力; 形象气质较好，言谈举止大方得体，有激情，有亲和力; - 热爱幼儿教育行业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力，愿意帮助更多孩子及家长成长； - 有较强的领导能力和良好的团队技能，能够对教师队伍进行有效管理的同时，促进教师个人和整个教师团队的成长发展。 - 具有较强的计划、组织、协调沟通及排除困难的能力；能够在压力下胜任多项任务，良好的团队管理能力任职资格： - 本科以上学历，英语专业八级以上者优先考虑； 具备一年以上少儿英语教学管理经验，团队管理经验丰富者优先考虑；熟练使用各种办公自动化设备，熟练操作Office系列办公软件； - 对幼儿英语教育市场有一定的了解，有婴幼儿教育行业教学管理经验者优先。