天津
分享至
2019年毕业人数再创新高，达到834万！但考公务员、事业单位等公职类考试的热度依旧不减，反而持续升高。
一、公务员招录逐渐偏向应届生
不管是国考还是省考，都备受考生的青睐，应届毕业生考公务员也是一个不错的选择！2020年国考对于应届生的招录倾向很明显，以贵州考区为例，共213个岗位，就有88个岗位是面向应届毕业生招录的，共有152个名额，占据贵州考区招录总名额的60%以上！对应届毕业生的“偏心”可见一斑！
公务员招录逐渐偏向应届生，应届生考公务员最有优势！有哪些原因：
第一，招聘应届生的职位多。
每次去看公务员招考目录，可以看到很多岗位都是面向应届生，有些岗位不是应届生是不能报考的。也就是说，在无形之中将往届生限制在外。这样，应届生考试的竞争会更小，也更容易考上。
第二，应届生学习能力强。
应届生，也就是刚刚从学校毕业的大学生或者硕士生。这些学生刚刚从大学里面出来，还保持着学习、考试的习惯。记忆力也好，通过一段时间的学习和训练，能很快熟悉公务员考试的套路，考试非常有优势。
第三，应届生有年龄优势。
应届生考上公务员后，年龄上非常有优势。一般大学本科毕业在23岁左右。如果毕业就考上公务员，23岁入职，比其他很多历届生过了几年再考进来要有优势。对于提拔来说，年龄是个宝。一般来说，35周岁还没有提拔，将来提拔的可能性也会比较小。
而对于应届生来说，23岁到35岁，整整有12年的时间。应届生是张白纸，可塑性非常强。只要自己努力，肯吃苦，能脚踏实地做事情，文化水平又高，被提拔的概率还是很高的。
所以，应届生考公务员最有优势。如果你是应届生，一定要抓住这个机会，切忌浪费这个好时光。
